Правовые акты (394)

Порядок обжалования муниципальных правовых актов и иных решений


Порядок обжалования муниципальных правовых актов и иных решений, принятых органами местного самоуправления закреплены в главе 24 ГПК РФ "Производство по делам о признании недействующими нормативных правовых актов полностью или в части". Гражданин, организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке муниципальным правовым актом органа местного самоуправления или должностного лица нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами, а также прокурор в пределах своей компетенции вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части.


 

Об утверждении Порядка определения цены земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, при заключении договора купли-продажи такого земельного участка без проведения торгов

О внесении изменений в решение Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 20 ноября 2014 г. № 58

Об утверждении Порядка разрешения разногласий, возникающих по результатам проведения экспертизы муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, в целях выявления в них положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности

Об утверждении Порядка разрешения разногласий, возникающих по результатам проведения оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности на территории муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по договору о целевом обучении междуорганом местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

О приостановлении действия отдельных пунктов Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании "Город Новоульяновск" Ульяновской области, утверждённого решением Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 27 мая 2015 г. № 24

О внесении изменений в решение Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 18 декабря 2014 г. № 66

О назначении публичных слушаний по проекту внесения изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.05.2014 № 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.3 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 08.03.2015 № 23-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением в действие Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации», Федеральным законом от 29.06.2015 № 187-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.06.2015 № 204-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также в целях дальнейшего совершенствования правовой основы местного самоуправления, рассмотрев проект внесения изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области РЕШИЛА:

1. Внести в Устав муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области следующие изменения:

1.1. Пункт 21 статьи 3 Устава изложить в следующей редакции:

«21) обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;».

1.2. Пункт 4 части 3 статьи 13 Устава дополнить словами «, за исключением случаев, если в соответствии со статьей 13 Федерального закона для преобразования муниципального образования требуется получение согласия населения муниципального образования, выраженного путем голосования либо на сходах граждан.».

1.3. Часть 2 статьи 18 Устава дополнить словами «в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.».

1.4. Часть 12 статьи 25 Устава после слов «по гражданскому» дополнить словом «, административному».

1.5. Абзац 3 части 4 статьи 29 Устава изложить в следующей редакции:

«В соответствии с законодательством при формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Городской Думой, а другая половина - Губернатором Ульяновской области.».

1.6. Пункт 1 статьи 30 Устава изложить в следующей редакции:

«1. В целях осуществления внешнего муниципального финансового контроля Городская Дума вправе образовать контрольно-счетный орган муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области — Контрольно-счетную комиссию города Новоульяновска.».

1.7. Часть 1 статьи 31 Устава изложить в следующей редакции:

«1. Органы местного самоуправления организуют и осуществляют муниципальный контроль за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения, а в случаях, если соответствующие виды контроля отнесены федеральными законами к полномочиям органов местного самоуправления, также муниципальный контроль за соблюдением требований, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.».

2. Утвердить сообщение о проведении публичных слушаний по проекту внесения изменений в Устав муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области (Приложение № 1).

3. Назначить Председательствующим публичных слушаний – Главу муниципального образования «Город Новоульяновск» (Деникаев Г.П.), секретарем – заместителя Председателя Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» (Сабитова Л.В.), ответственный за проведение — Глава Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» (Косаринова С.А.).

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Л.В. Сабитову.

 

Глава города Новоульяновска                            Г.П. Деникаев

 

 

В соответствии с законом Ульяновской области от 03.07.2015 года № 86 — ЗО «О внесении изменений в Кодекс Ульяновской области от административных правонарушениях», Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области решила:

1. Внести в Правила благоустройства территории муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, утвержденные решением Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 23 мая 2014 г. № 30, следующие изменения:

1.1. Пункт 6.9 дополнить абзацем следующего содержания:

«размещать механическое транспортное средство (прицеп к нему) на газоне, детской или спортивной площадке, а равно в границах территории аллеи, бульвара, парка, сада или сквера, находящейся за пределами обустроенной или приспособленной и используемой для движения людей и (или) транспортных средств полосы земли или поверхности искусственного сооружения.».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области Л.В. Сабитову.

 

Глава города Новоульяновска                                      Г.П. Деникаев

Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» решила:

 

1. Внести в решение Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» от 18.12.2014 № 66 «О бюджете муниципального образования «Город Новоульяновск» на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» (далее – решение) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить основные характеристики бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» на 2015 год:

1) общий объем доходов бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» в сумме 243 579,00884 тыс. руб., в том числе безвозмездные поступления от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в общей сумме 143 556,50884 тыс. руб.;

2) общий объем расходов бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» в сумме 268933,46241тыс. руб.;

3) дефицит бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» в сумме 25 354,45357 тыс. руб., том числе за счёт снижения остатков средств на счёте на 01.01.2015 и возврата остатков субсидий субвенций и иных межбюджетных трансфертов прошлых лет в сумме 15352,24357 тыс. руб.».

1.2. Приложение 3 изложить в следующей редакции (Приложение 1).

1.3. Приложение 5 изложить в следующей редакции (Приложение 2).

1.4. Приложение 7 изложить в следующей редакции (Приложение 3).

1.5. Приложение 9 изложить в следующей редакции (Приложение 4).

1.6. Приложение 14 изложить в следующей редакции (Приложение 5).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Городской Думы МО «Город Новоульяновск» Л.В. Сабитову.

 

Глава города Новоульяновска                          Г.П. Деникаев

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьями 8.4 и 8.5 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области РЕШИЛА:

1. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки по договору о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области Л.В. Сабитову.

  

Глава города Новоульяновска                                           Г.П. Деникаев

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Городской Думы

муниципального образования

«Город Новоульяновск»

Ульяновской области

от______________2015 г. № _____

 

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУОРГАНОМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД НОВОУЛЬЯНОВСК» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 8.5. Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области» с целью регламентации порядка и условий назначения и выплаты меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении, заключенного с органом местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области (далее – дополнительная выплата).

1. Орган местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области осуществляет дополнительную выплату гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между органом местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской областина должностях муниципальной службы, относящихся к младшим и старшим должностям муниципальной службы.

2. В соответствии с договором гражданин обязан освоить образовательную программу среднего профессионального образования, программу бакалавриата, специалитета или магистратуры, по которой он обучается на момент заключения договора, и проходить муниципальную службу в Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области или отраслевом (функциональном) органе на должностях муниципальной службы, относящихся к младшим и старшим должностям муниципальной службы.

3. В соответствии с договором Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области или отраслевой (функциональный) орган (далее – уполномоченный орган) осуществляет дополнительную выплату в размере 25 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по

 

2

очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, за счет средств, предусматриваемых на эти цели в бюджете муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

4. Перечисление дополнительной выплаты осуществляется ежемесячно на основании заключенного договора на банковский счет гражданина Российской Федерации, открытый в кредитной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора, и прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия договора.

5. Гражданин для назначения дополнительной выплаты представляет в уполномоченный орган следующие документы:

заявление о назначении дополнительной выплаты в свободной форме;

копию документа, удостоверяющего личность;

документ, подтверждающий факт обучения в образовательной организации (представляется 1 раз в полгода после окончания очередной сессии);

реквизиты счета кандидата в кредитной организации.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены в уполномоченный орган также представителем кандидата с представлением копий документов, удостоверяющих личность представителя и подтверждающих его полномочия.

Копии документов представляются в уполномоченный орган вместе с подлинниками. Должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, в присутствии гражданина на получение дополнительной выплаты или его представителя осуществляет сличение копий документов с подлинниками и проставляет удостоверительную надпись на копиях документов, после чего подлинники документов возвращает представившему их лицу.

6. По результатам рассмотрения представленных документов уполномоченный орган принимает решение о назначении либо об отказе в назначении дополнительной выплаты не позднее десяти рабочих дней со дня обращения.

7. Основаниями для отказа гражданину в назначении дополнительной выплаты являются:

не соблюдение условий договора о целевом обучении;

отсутствие у гражданина на дату обращения права на получение дополнительной выплаты;

непредставление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка;

наличие в представленных документах недостоверных сведений.

Не позднее пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет гражданину уведомление о назначении либо об отказе в назначении дополнительной выплаты.

В случае отказа в назначении дополнительной выплаты в уведомлении излагаются причины, по которым уполномоченным органом было принято

 

3

такое решение. Уведомление гражданина должно быть произведено в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта уведомления.

Решение об отказе в назначении дополнительной выплаты может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8. Список граждан для назначения дополнительной выплаты формируется на основании представленных в адрес уполномоченного органа документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, и утверждается правовым актом уполномоченного органа.

9. После утверждения списка граждан для назначения дополнительной выплаты уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней издает правовой акт о назначении дополнительной выплаты.

10. Не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения о назначении дополнительной выплаты уполномоченный орган заключает с гражданином договор, форма которого утверждается уполномоченным органом.

11. Дополнительная выплата выплачивается за счет средств, предусмотренных уполномоченному органу на эти цели в бюджете муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

12. Дополнительная выплата выплачивается до 25 числа текущего месяца посредством перечисления денежных средств на счет гражданина.

13. В случае не заключения трудового договора или прекращения трудового договора с органом местного самоуправления до истечения срока, установленного договором на обучение (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) гражданин возвращает в бюджет муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области полученную сумму дополнительной выплаты, которая рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному гражданином периоду.

14. Учет граждан осуществляется уполномоченным органом.

15. Контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, выделяемых на дополнительную выплату, осуществляется уполномоченным органом в соответствии с установленными полномочиями.

 В соответствии со статьёй 35 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Ульяновской области от 24.12.2012 № 214-ЗО «О регулировании некоторых вопросов социального партнёрства в сфере труда на территории Ульяновской области», в целях регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области РЕШИЛА:

1. Утвердить положение о территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Заместителя Председателя Городской Думы муниципального образования «Город Новоульяновск» Л.В. Сабитову.

 

Глава города Новоульяновска                      Г.П. Деникаев 

 

 

Приложение

 

к решению Городской Думы

 

МО «Город Новоульяновск»

 

Ульяновской области

 

от__________2015г.

 

 

Положение

 о территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании

 «Город Новоульяновск» Ульяновской области

 

1. Общие положения

 

Территориальная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области (далее – Комиссия) создаётся для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений на принципах социального партнёрства в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ульяновской области, том числе законом Ульяновской области Законом Ульяновской области от 24.12.2012 № 214-ЗО «О регулировании некоторых вопросов социального партнерства в сфере труда на территории Ульяновской области», постановлениями и распоряжениями Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, настоящим Положением.

 

2. Состав Комиссии

 

Комиссия состоит из руководителей предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования «Город Новоульяновск», далее именуемых объединением работодателей (по согласованию), председателей профсоюзных комитетов (организаций), далее – объединение профсоюзов (по согласованию), представителей Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, которые являются соответствующими сторонами комиссии.

  

3. Цели и задачи Комиссии

 

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

 

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

 

  1. ведение коллективных переговоров и разработка проекта трёхстороннего соглашения муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области;

  2. осуществление контроля за выполнением трёхстороннего соглашения муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области;

  3. установление партнёрских отношений между властью и бизнесом;

  4. содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области;

  5. согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.

  6. обеспечение равноправного сотрудничества профсоюзных организаций, объединений работодателей и администрации муниципального образования при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

  7. практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров в организациях;

  8. содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании;

  9. разработка и осуществление мер по предупреждению и регулированию коллективных трудовых споров в организациях, выявление причин конфликтных ситуаций в трудовых коллективах;

  10. согласование позиций сторон по основным направлениям социально-экономической политики в муниципальном образовании;

  11. обсуждение проектов законов и иных нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципального образования по социально-трудовым и иным непосредственно связанным с ними отношениям;

  12. внесение предложений о принятии нормативных правовых актов в сфере социально-трудовой деятельности;

  13. изучение и распространение опыта социального партнёрства;

  14. взаимодействие с областной трёхсторонней комиссией Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.

  

4. Принципы и порядок формирования Комиссии

 

4.1. Комиссия формируется на основе принципов:

 

1) добровольности участия объединений профсоюзов (по согласованию), объединений работодателей (по согласованию) в деятельности Комиссии;

 

2) полномочности сторон;

 

3) паритетного представительства сторон;

 

4) самостоятельности и независимости объединений профсоюзов,

 

объединений работодателей, Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

 

4.2. Представительство объединений профсоюзов (по согласованию), объединений работодателей (по согласованию) определяется каждой из сторон в соответствии с решениями руководящих органов указанных объединений.

 

4.3. Утверждение и замена представителей от Администрации муниципального образования производятся постановлением Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

 

4.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии не может превышать десяти человек от каждой стороны Комиссии.

 

4.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединений профсоюзов (по согласованию) и объединений работодателей (по согласованию) в Комиссии, разрешаются путём переговоров.

 

5. Права и полномочия Комиссии

 

5.1. Комиссия вправе:

 

1) согласовывать интересы объединений профсоюзов, объединений работодателей, Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области при разработке проектов трёхстороннего соглашения муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области;

 

2) запрашивать и получать от Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, объединений работодателей (по согласованию), объединений профсоюзов (по согласованию) информацию, необходимую для выполнения задач Комиссии, а также о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

 

3) проводить с Администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области в согласованном с ней порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области;

 

4) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

 

5) осуществлять взаимодействие с комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений различного уровня в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

 

6) приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений профсоюзов (по согласованию), объединений работодателей (по согласованию) и Администрации муниципального образования « Город Новоульяновск» Ульяновской области, не являющихся членами Комиссии;

 

7) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в т. ч. в сфере занятости, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, охраны труда, социального партнёрства;

 

8) оказывать содействие в развитии социального партнёрства на отраслевом уровне;

 

9) запрашивать у Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, работодателей, профсоюзных комитетов информацию о социально-экономическом положении муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения трёхстороннего соглашения;

 

10) осуществлять контроль за выполнением соглашения о социально-экономическом партнёрстве;

 

11) принимать участие в проведении семинаров, совещаний, заседаний по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнёрства.

 

 6. Порядок работы Комиссии

 

8.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании.

 

8.2. Заседание Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

 

8.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.

 

8.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Комиссии от каждой из сторон, присутствующих на заседании.

 

8.5. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

  

7. Координатор Комиссии

 

7.1. Координаторомтерриториальной трёхсторонней комиссии является Глава Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

 

7.2. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

 

7.3. Полномочия Координатора Комиссии:

 

1) Обеспечивает формирование Комиссии;

 

2) Совместно с координаторами сторон Комиссии организует деятельность Комиссии и председательствует на её заседаниях;

 

3) Содействует достижению согласия членов комиссии при выработке совместных решений;

 

4) Утверждает состав рабочих групп;

 

5) Подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

 

6) Запрашивает у координаторов сторон предложения по заключаемым соглашениям, регулирующим социально-трудовые отношения;

 

7) Приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений (организаций) профессиональных союзов, работодателей и представителей Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», не являющихся членами комиссии, а также представителей других организаций;

 

8) Направляет по согласованию с координатором сторон членов Комиссии для участия в заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

 

9) Проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

 

10) Созывает внеочередное заседание Комиссии муниципального образования в течение двух недель со дня подачи предложения координатором стороны;

 

11) Информирует Главу муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и Администрацию муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области о деятельности территориальной трёхсторонней Комиссии;

 

12) Информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области в сфере социально-трудовых отношений.

 

7.4. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон Комиссии, не принимает участие в голосовании.

 

 8. Координаторы сторон Комиссии

 

8.1. Деятельность каждой стороны Комиссии организует координатор стороны.

 

8.2. Координаторы сторон Комиссии, представляющие объединения (организации) профессиональных союзов, объединения работодателей избираются указанными сторонами самостоятельно.

 

8.3. Координатор стороны, представляющий Администрацию муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, назначается Главой Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

 

8.4. Координатор каждой стороны Комиссии по её поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам её заседаний, персональному составу представителей стороны Комиссии в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны Комиссии, организует совещания представителей стороны Комиссии в целях уточнения их позиций по вопросам, внесённым на рассмотрение Комиссии.

 

8.5. Координатор каждой стороны Комиссии по её поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

 

8.6. Координатор каждой стороны Комиссии приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей объединений (организации) профессиональных союзов (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию), Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», не являющихся членами Комиссии, а также представителей других организаций.

  

9. Координационный Совет

 

9.1. Координационный совет является совещательным органом Комиссии и собирается по мере необходимости.

 

9.2. В совет координаторов входят координаторы каждой из сторон Комиссии.

 

9.3. Основными задачами совета координаторов являются:

 

а) согласование позиций сторон;

 

б) согласование планов работы и решений Комиссии;

 

в) обсуждение вопросов, требующих оперативного решения;

 

г) заседания совета координаторов проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в течение двух месяцев.

 

10. Секретарь Комиссии

 

10.1. Секретарь Комиссии назначается Главой Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области и осуществляет свою деятельность под руководством координатора Комиссии.

 

10.2. Секретарь Комиссии не является членом Комиссии и не принимает участия в голосовании.

 

10.3. Секретарь Комиссии:

 

  1. формирует проект повестки заседания Комиссии на основе плана работы Комиссии, ранее принятых ею решений, предложений координаторов Сторон;

  2. организует оповещение членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии;

  3. составляет планы работы Комиссии, которые утверждаются на заседаниях Комиссии;

  4. подготавливает проекты решений Комиссии;

  5. составляет протокол заседания Комиссии в срок не более пяти рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии, рассылает информацию Координаторам и членам Комиссии.

 

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии

 

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии организует Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

 

О безвозмездной передаче в собственность Ульяновской области газопровода

Об утверждении Правил определения цены земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, при заключении договора купли-продажи такого земельного участка без проведения торгов

Яндекс.Метрика